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对大多数企业而言,人事外包不是一个可选项,而是一个必选项。下面我们从办事成本、事务管理、企业制度的执行以及人事专职人员的... (11-5)
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如果将人事外包工作细化起来其实挺多的,而随着企业的不断发展和壮大,就应该将不同的事情交给不同的人、企业来做,然后自己专心... (9-29)
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定义:是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳... (3-26)
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定义:是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳... (3-23)
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